A pós-graduação em Direito Administrativo e Gestão de Pessoas no Setor Público é um curso que tem como objetivo capacitar profissionais para atuarem de forma eficiente na gestão de pessoas em órgãos e entidades públicas, aplicando os princípios e normas do Direito Administrativo de forma adequada e ética.
Durante o curso, os participantes estudam disciplinas que abrangem tanto os aspectos legais do Direito Administrativo, como licitações, contratos administrativos, responsabilidade civil do Estado, entre outros, quanto os fundamentos da gestão de pessoas no setor público, incluindo recrutamento, seleção, avaliação de desempenho, capacitação e desenvolvimento, entre outros temas.
Um dos pontos fortes dessa pós-graduação é a integração entre o Direito Administrativo e a gestão de pessoas, proporcionando aos profissionais uma visão abrangente e interdisciplinar das questões relacionadas à administração pública. Além disso, o curso estimula a reflexão crítica sobre as práticas de gestão de pessoas no setor público e busca desenvolver habilidades de liderança, comunicação e trabalho em equipe.
Ao concluir a pós-graduação em Direito Administrativo e Gestão de Pessoas no Setor Público, os especialistas estarão aptos a atuarem como gestores de recursos humanos em órgãos públicos, consultores jurídicos, advogados especializados em Direito Administrativo, entre outras possibilidades. Eles também poderão contribuir para o aprimoramento das políticas de gestão de pessoas no setor público, promovendo uma administração mais eficiente, ética e transparente.
